Artículo de
prensa
Un violador rico
asesinado
Qué pensó el dueño de la fábrica
de tejidos Tarbuch y Lowenthal cuando encontró a la empleada Emma Zunz en su
oficina ?
La personalidad de Aarón
Loewenthal era particular. Vivía soló, encima de la fábrica con pocas cosas. Su
vida se resumía al trabajo y la acumulación de los beneficios de su empresa.
Emma Zunz tenía que hablar acerca
de la huelga con el dueño de la fábrica. Pero el encuentro no ocurrió como lo
debía. Loowenthal trató de violar a la empleada. Por suerte, la obrera tenía un
revolver y pudo matarlo.
¡Qué buena idea la de ir al
encuentro con su jefe portando un revolver!
El futuro de
Emma Zunz
Después del asesinato de
Lowenthal, la fábrica empezó una nueva historia.
Sabemos las condiciones de
trabajo de los obreros en las fábricas al principio del siglo 20. Por ejemplo,
los obreros trabajaban doce horas por día. Además los sueldos eran bajos. Y en último
lugar, las desigualdades entre los hombres y las mujeres eran demasiado
grandes. Mejor dicho, pocas mujeres tenían responsabilidades en las empresas.
Pero la huelga en la fábrica
Lowenthal cambió el funcionamiento de la empresa. De hecho, dicha huelga siguió
después de la muerte de Lowenthal. Muchas mujeres sostenían el movimiento
social. Como Lowenthal no tenía hijo, no hubo ningún nuevo propietario. Los obreros tomaron
el poder y manejaban la empresa. Decidieron crear una cooperativa y eligieron
un nuevo jefe: Emma Zunz.
En realidad, Emma Zunz tenía un
buen nivel de educación porque estudiaba cada noche después de su trabajo.
Las primeras medidas que tomó EZ fueron:
- El mismo sueldo entre los hombres
y las mujeres
- Más responsabilidades para cada
mujer
- Un servicio para cuidar a los
niños
- Vacaciones para todos.
En resumen, dicha mujer inventó
la primera fábrica progresista de América Latina.
Thomas
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